戴村幼儿园2012年组织机构

发布：dczxyey  2015年08月19日  点击：6  

幼儿园管理能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展，在我们的管理中，积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流，充分利用党员的积极作用，鼓励年青教师向党组织靠拢，强化教师的爱岗敬业意识，结合师德师风建设，组织教师学习《八荣八耻》、《十不准》等社会主义荣辱观。组织带动全体教职工积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面的提升。
我们进一步抓好教师队伍的培养和建设，努力挖掘一些优秀的青年教师充实到干部队伍中，坚持把幼儿园主阵地放在幼儿园教育改革的前沿阵地，定期深入班级，了解教师教育现状，及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师的手中，帮助教师树立正确的人生观、世界观、价值观、大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德。把各项工作做到了有计划、有落实、有检查、有分析和改进，充分发挥了各岗位的职能，调动了全园教职工工作的积极性，树立了主人翁的责任意识，使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续的发展。
安全工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺利进行的基础。我园进一步加强、完善、落实了各项安全管理措施，树立安全重于泰山的意识，通过安全教育、每月检查、安装监控系统、发放《家长接送细则》和告家长书等，规范各项安全工作。开学初与各类人员签订了安全责任合同，进一步明确了安全责任，确保了各项安全工作有序进行。